منتدى رؤساء الجامعات يحسم الجدل حول "التوقيت الميسر": مجانية التعليم العالي للطلبة مستمرة وتخفيضات في واجبات الماستر للموظفين أصدر "منتدى رؤساء الجامعات"، باعتباره الهيئة العليا لتنسيق عمل الجامعات المغربية والمحدث بموجب القانون رقم 59.24 المتعلق بالتعليم العالي والبحث العلمي، بلاغاً توضيحياً حاسماً للرأي العام الوطني، سلط من خلاله الضوء على الحقيقة القانونية والبيداغوجية لتنظيم "التكوين بالتوقيت الميسر" وواجبات التسجيل الخاصة به. وشدد المنتدى، برئاسة الحسين أزدوك، على أن تنظيم هذه التكوينات وتحديد شروط الاستفادة منها يندرجان حكراً ضمن الاختصاصات الأصيلة التي أسندها القانون للجامعات وهياكلها، بصفتها مؤسسات عمومية تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال العلمي، البيداغوجي، والمالي. مجانية التعليم للطلبة خط أحمر.. وتسهيلات للموظفين وفي رده على النقاشات الأخيرة حول رسوم التسجيل، أكد البلاغ أن إقرار واجبات التسجيل للموظفين والأجراء والمهنيين يعد خياراً بيداغوجياً ينسجم مع الممارسات الفضلى المعمول بها دولياً في مختلف الأنظمة الجامعية. وأوضح المنتدى أن هذا النمط من التكوين يستهدف تكرسي مبدأ "التعلم مدى الحياة"، عبر إتاحة الفرصة للموظفين والأجراء للعودة إلى المقاعد الجامعية دون الإخلال بالتزاماتهم المهنية، والحصول على شهادات معترف بها وطنيا متى استوفوا الشروط العلمية المعتمدة. وفي هذا السياق، طمأن المنتدى عموم الطلبة وأولياء أمورهم بأن مجانية التكوين بالتوقيت العادي لصالح الطلبة تظل قائمة ولم يطرأ عليها أي تغيير، مشيراً إلى أن صيغة "التوقيت الميسر" هي مسار موازٍ يستجيب فقط لحاجيات الفئات العاملة. تفاصيل الواجبات: تخفيض في الماستر وشفافية في الدكتوراه وحول قيمة الواجبات المالية، كشف المنتدى عن التفاصيل التالية: • سلك الإجازة: استقرار الواجبات المالية ودون طروء أي تغيير مقارنة بالمبالغ المعمول بها في السنوات السابقة. • سلك الماستر: تقرر تخفيض واجبات التسجيل مقارنة بالماضي، وذلك لتشجيع الأجراء والموظفين على استكمال دراساتهم العليا. • سلك الدكتوراه: نظراً لخصوصية هذا السلك القائم على البحث العلمي الميداني والتأطير وتعبئة المختبرات والتجهيزات، تم تحديد الواجبات بما يضمن ارتقاء جودة البحث. وعن كيفية تصرف الجامعات في هذه المداخيل، أوضح البلاغ أن توزيعها يخضع للضوابط التشريعية بـ: • 40% لتغطية ميزانيات التسيير والاستثمار بالجامعة. • 60% تُخصص لدعم البحث العلمي وتعويض الأساتذة الباحثين عن عمليات التتبع، التأطير، ومناقشة الأطروحات. مراعاة البعد الاجتماعي ورفض القاطع للتسييس ولفت البلاغ الانتباه إلى أن الجامعات تأخذ بعين الاعتبار الوضعية الاجتماعية للأجراء؛ إذ يتيح النظام تقديم تسهيلات في الأداء ومراعاة الحالات الخاصة. وذكَّر المنتدى بقراره السابق (الصادر في 13 دجنبر 2025) والذي يقضي بـ إعفاء الكلي للموظفين والأجراء الذين لا يتجاوز دخلهم الشهري الحد الأدنى للأجور (SMIG) من أداء واجبات التسجيل. كما جدد التأكيد على صون الحقوق المكتسبة ومبدأ "عدم رجعية القواعد القانونية". واختتم منتدى رؤساء الجامعات بلاغه بالتأكيد على أن خيار "التوقيت الميسر" هو قرار بيداغوجي محض، معرباً عن رفضه التام لأي محاولة لتسييس الشأن التربوي أو استغلاله لتحقيق مكاسب فئوية لا علاقة لها بمعايير الجودة والجدية والمواطنة التي تسعى المنظومة الجامعية الوطنية لحمايتها.