تفاصيل مساطر التقاعد والاستيداعالرباط - في خطوة استباقية تروم التحضير المبكر وضمان انطلاق سلس للموسم الدراسي المقبل، أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة حزمة من المذكرات الوزارية لتدبير الحركية الإدارية لموظفيها برسم سنة 2027. وتشمل هذه الإجراءات التنظيمية التقاعد بجميع أصنافه، بالإضافة إلى مسطرة التوقيف المؤقت عن العمل أو ما يُعرف بـ"الاستيداع". رقمنة مساطر التقاعد: حد السن والتقاعد النسبيفي إطار تبسيط المساطر الإدارية واعتماد الخدمات الرقمية وتجريد الوثائق من صفتها المادية، أعلنت الوزارة عن تدبير إحالة الموظفين على التقاعد لحد السن عبر منصة إلكترونية مخصصة لهذا الغرض. ويتعين على المعنيين بالأمر ولوج المنصة في الفترة الممتدة من 1 إلى 12 أكتوبر 2026 لمسك معطياتهم والمصادقة عليها. أما بخصوص التقاعد النسبي، وفي إطار مقاربة استباقية لتحديد الأعداد المرتقبة للمستفيدين، فقد اشترطت الوزارة أن يكون الموظف أو الموظفة قد قضى مدة لا تقل عن 30 سنة من الخدمة الفعلية إلى غاية 31 غشت 2027. وتم تحديد فترة إيداع الطلبات عبر نفس البوابة الإلكترونية من 26 أكتوبر إلى 5 نونبر 2026. مراعاة الوضعيات الصحية: التقاعد لعدم القدرة البدنيةفي التفاتة للوضعيات الصحية الصعبة، خصصت الوزارة مسطرة للاستفادة من المعاش قبل بلوغ سن التقاعد لفائدة الموظفين الذين يعانون من أمراض مستعصية أو مزمنة تحول دون قيامهم بمهامهم التربوية والإدارية على الوجه المطلوب. ويُشترط للاستفادة من هذا الإجراء أن تقضي المرأة الموظفة 18 سنة على الأقل من الخدمة الفعلية، في حين حُددت المدة للرجل في 24 سنة، وذلك بحلول 31 غشت 2027. ويتعين على المعنيين بالأمر تعبئة الطلب مصحوباً بملف طبي، وتسليمه لرئيس المؤسسة ليتم إحالته على المديرية الإقليمية في أجل أقصاه 4 دجنبر 2026. البعد الاجتماعي: رخص الاستيداعبغية التخفيف من الخصاص الذي تعرفه منظومة التربية والتكوين في الموارد البشرية، مع مراعاة الظروف الاجتماعية القاهرة، حصرت الوزارة حالات الاستفادة من التوقيف المؤقت (الاستيداع) في أسباب محددة. وتتجلى هذه الحالات في: إصابة الزوج أو أحد الأولاد بحادثة خطيرة أو مرض خطير. الالتحاق بالزوج أو بالزوجة بسبب البعد المهني عن مكان الإقامة الاعتيادية. تربية طفل يقل عمره عن 5 سنوات أو مصاب بعاهة تتطلب معالجات مستمرة (وهو حق مخصص للمرأة الموظفة فقط). وقد تم تحديد الفترة الممتدة من 2 إلى 13 نونبر 2026 لتقديم طلبات الاستيداع وتوجيهها تحت إشراف السلم الإداري. استشراف الخصاص في الموارد البشريةوتتقاطع جميع هذه العمليات التدبيرية في هدف مركزي يتمثل في التخطيط القبلي والمحكم، حيث ألزمت الوزارة الأكاديميات الجهوية بموافاتها بجداول تفصيلية توضح بدقة الخصاص المرتقب في مواد التدريس بأسلاك التعليم الثلاثة، والناتج عن حالات الإحالة على التقاعد بنوعيه والاستفادة من الاستيداع. هذا الإجراء سيمكن الوزارة من بلورة رؤية واضحة للخصاص واتخاذ التدابير اللازمة لتغطيته لضمان دخول مدرسي ناجح لموسم 2027.